Dirigeants

Chris Curtis débute sa carrière en tant que commercial. En 1981, il rejoint Robertshaw Controls et y exerce diverses responsabilités au cours des 12 années suivantes, notamment celle de Responsable des Ventes Internationales de 1984 à 1986. Au cours de cette période, il se rend fréquemment en Europe et en Asie. Robertshaw Controls est racheté en 1986 par Siebe PLC, qui fusionne plus tard avec Barber Colman et devient Invensys. Clin d’œil de l’histoire, la partie d’Invensys où Chris Curtis a commencé sa carrière fait maintenant partie de Schneider Electric Building Automation Division (TAC) ! En 1993, Chris rejoint Square D en tant que Directeur des Grands Comptes Nationaux, et mène à bien en collaboration avec ses homologues internationaux, l’organisation des Grands Comptes (SGBD).

En février 1994, Chris devient Directeur du Marketing Industriel, à Raleigh. Un an plus tard, il est nommé Directeur Général des Ventes Régionales. En 1996, il revient dans le domaine du marketing en tant que Directeur OEM et génère avec son équipe une forte croissance du marché. Il est alors promu Directeur Général du Marketing en 1998. En 2002, Chris devient Président de Square D Canada puis revient aux Etats-Unis en 2003 pour assurer la Direction Générale des Ventes et Services. En 2006, Chris est nommé Président de Schneider Electric Etats-Unis et en 2008, Directeur Générale en charge de la Division Amérique du Nord. A l’automne 2008, Chris prend également la responsabilité de l’Activtité Buildings et Renewable Energy. 

En octobre 2009, Chris Curtis est nommé Directeur Général, de l’activité Power Amérique du Nord et de l'activité Buildings.

Chris est actif pour la communauté en tant que membre du Conseil d'Administration de l'American Heart Association et a servi l’année dernière en tant que co-président de la plus grande organisation caritative pour la Cardiologie aux États-Unis. Chris est aussi membre du comité de gouvernance du NEMA (National Electrical Manufacturers Association) et vient de rejoindre le Global 50 (www.w50.com).