Schneider Electric – Prix Spécial Communication de l’actionnariat salarié

Schneider Electric a obtenu le Prix Spécial de Communication avec les Actionnaires Salariés 2010 le 19 novembre 2010, au Palais des Congrès, à Paris. Décerné par la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés, le Prix a été remis par Mme Anne Lemercier, Membre du Jury et M. Hubert Clairbois, Associé APS Partenaires, représenté par M. Benoît Beral, dans le cadre du salon Actionaria. Le 20 novembre 2009, Schneider Electric avait déjà reçu un Prix de la part de la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés : le Grand Prix de l’Actionnariat Salarié du CAC 40. Cette année, Schneider Electric est primé pour sa communication auprès de ses actionnaires salariés.
	Schneider Electric donne à ses salariés la possibilité de s’informer sur les offres du Groupe par le biais d’une brochure pédagogique d’information, d’un site Internet, d’un numéro de téléphone dédié et de réunions d’informations. Les salariés actionnaires reçoivent régulièrement une information pédagogique sur Schneider Electric et bénéficient de relais dédiés à leurs opérations. Schneider Electric offre également des livrets d’épargne salariale à ses collaborateurs.
En 2010, les salariés de Schneider Electric dans 17 pays, représentant 77 % des collaborateurs, ont pu bénéficier d'un plan d'actionnariat salarié. 18 000 collaborateurs du Groupe ont souscrit au plan d’actionnariat salarié. En 2010, 145 millions d’euros ont été investis en Bourse et 2,1 millions d’actions ont été créées.

Le Grand Prix de l’Actionnariat Salarié

Organisé par la FAS (Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés), Altedia (groupe de conseil en ressources humaines) et le salon Actionaria (salon de référence dédié à la Bourse et aux produits financiers), le Grand Prix de l’Actionnariat Salarié est décerné aux meilleures entreprises après le traitement d'un questionnaire envoyé à l'ensemble des sociétés du CAC 40, du SBF 250 et des entreprises non cotées qui en font la demande. La Fédération des Associations d’Actionnaires Salariés remet un Grand Prix à la meilleure société du CAC 40, SBF 250 et à la meilleure société non cotée. Elle remet également des Prix Spéciaux à trois entreprises méritantes, toutes catégories confondues : Le Prix Spécial International, le Prix Spécial Les Actionnaires Salariés dans la Gouvernance de l’Entreprise et le Prix Spécial Communication avec les Actionnaires Salariés. Ce prix récompense la société qui, parmi celles du CAC 40, du SBF 250 et, depuis l’année dernière, des sociétés non cotées, s’est distinguée par ses bonnes pratiques en communication envers les actionnaires salariés.

Schneider Electric reçoit le Prix Spécial Communication avec les Actionnaires Salariés 2010

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Schneider Electric remporte le Grand Prix de l’Actionnariat Salarié 2009